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离婚大叔,19岁女孩竟会爱上他田峰_滴水石小说

《离婚大叔,19岁女孩竟会爱上他》第3章 为什么倒霉的总是我

于敏看着女儿,心里一丝酸楚,头脑一片紊乱。

她揉着额头,心想着:

那时自己一个人来到这个城市,来这里上中专,才15岁。

自己好强,本来也想上高中,也有大学梦。

但是当时家庭条件比较差,爸妈考虑到我还有一个妹妹在上学,就建议我上中专,先工作也好。

后来在这城市,认识了田峰,也找到了依靠。

田峰虽然生意一直都没有多大起色,但这么多年也算稳定。

家里大的开销都是他的。

结婚八年了,自己各个方面都被田峰宠着。

平时工作的怨气怒气,有时没地方发泄,发给他,他也忍着。

自己想吃什么,只要说一下,他就会买回来。

想吃点水果,他马上就削好了。

脾气好,有耐心,也是个标准的暖男。

家里的家务卫生公婆都给分担了,自己难得做做饭。

只是这次他做的太过分了,瞒着自己借这么多钱。

平时偶尔问他股票搞得怎么样,他总说还行吧。

我平时的积蓄也搭进去了,这次打击实在太大了。

看看老公,想想孩子,离婚也是挺难的,女儿也需要一个完整的家。

“田峰,借钱炒股的风险,你爸不知道么?”于敏眼睛瞪着田峰。

“爸也是想帮我的。”田峰答道。

“帮到你了吗?是把你害了吧。”于敏道,“他没有责任么?我放进去的钱怎么办?”

“哎!怎么说呢……”田峰嘀咕着,头要炸了般的,嗡嗡的, “还钱、生活费、各种开销,只能先找个工作,要快,不能再等了。”

……

经过多天的尝试,联系多个朋友,跑了多家公司。

其中有个朋友给田峰回话,他们公司有个职位让他去试试。

这个朋友也是田峰的高中同学,他们公司是经营家装市场的。

随着新楼盘的遍地春笋,他们公司在新城区又新开了家装饰城,正准备商户招商。

因开业和人员需求比较急,又是熟人介绍,再加上田峰也有业务沟通意识,应聘上了招商主管职位。由招商经理主导,开展商户招商工作。

经过了一周的先期培训,很快就在招商经理的领导下开展工作。

田峰人实在又爱学,适应的也快,很快通过了两个月的试用期。

过去的两个月:

田爸爸每天奔波在家、学校与工厂之间,每天与债主周旋,慢慢双方都接受了妥协,也为了双方减少更大的损失。

对于这次借款,田爸爸也心怀内疚。为了减少更多的困扰和麻烦,他也离开了亲戚的工厂,转到另外一个小厂,继续做些类似的工作。

田妈妈每天穿梭在菜场、儿子家及自己的租住房,重复着做饭和家务活。偶尔也去下医院,备些慢性病的药,那些药一天也不能断。

小玉每天穿梭在家、学校和培训机构,每天重复着作业、复习和预习,妈妈不在家的作业时光,是放松开心的时光。

于敏每天穿梭在家、公司和培训机构,心情时而郁闷,时而抱怨,时而又有些不满。虽说女儿的成绩始终在中上等,偶尔也能进入前五名,与前三名还有点差距,但始终对女儿的大学梦充满期待。

田峰每天穿梭在家和公司之间,每天尽可能维持着家庭的平静,既担心老婆的随时爆发,又被生活的开支压的喘不过气来,压抑并痛苦着。他有时感觉到,自己好像一只摇尾乞怜的小狗,活的是那么的苟且!

这天晚饭后,于敏手机响起,部门杨经理来电,“于敏,有个很坏的消息要告诉你。”

杨经理顿了顿。

“总部领导参加的电话会议刚结束,说是有供应商投诉我们采购部,在供应商的选择和考核上,我们采购部存在索贿等严重不良行为。”

“公司总部已单独约谈了供应商和相关方,初步认定采购部存在严重问题,详细调查和处理结果很快会公布。”

“会议刚结束我就给你电话,你也做些心理准备。还有,哎,多注意吧……”

挂掉电话,于敏一脸茫然,更是一头雾水。

于敏心想着:

我进入公司采购部,从采购员做到了采购主管。

其实做采购主管时间也不长,具体也还是做采购员的工作,也仅仅文员向我汇报工作,仅仅职务和收入的变化。

整个采购部的人员,汇报还都是直接向杨经理汇报的。

对于供应商的筛选和决定,也是按照杨经理的建议。

我也没向哪个供应商要钱啊,也没向谁要回扣啊?

因为工作来往,和一些供应商确实很熟。

有时杨经理约着和部分供应商一起吃饭,难道因为这个么?

我也爱面子,心气也高点,也怕别人说这说那,所以工作上很注意自己的行为。

哦,逢年过节,的确有些供应商会送些礼品,但这些杨经理也知道的。

倒是有些供应商专门送过美容卷给我,当时杨经理还笑着说,工作上的感情联络么。

到底是因为什么呢?于敏怎么想,也还是想不出哪里出了问题。

随后的几天,派来处理此事的总部领导,一直坐镇公司核查处理此事。也多次一对一的和相关人员进行约谈。

最终公司的调查处理结果出来了,是原来合作的一些供应商,联名实名举报部门杨经理,在供应商的筛选和替换中,存在索要回扣等损害公司利益的行为,且部门没有按标准严格执行采购流程,等等……

在看到处罚结果时,于敏愣了半天,非常不解。

于敏心想,杨经理即刻辞退,都能理解。还有两位劝退处理,给一个月的缓冲期。

我做错什么了,让我劝退?

虽然于敏经过据理力争,但公司一致认为,于敏作为采购主管,对于损害公司利益的行为,没有尽到应有的职责,存有不当行为。

经过多次沟通,于敏还是最终接受了自行离职,好在公司给予部分离职补偿。

虽然公司给了一个月的离职准备,但于敏不想在公司多待了,一天都不想,毕竟人言可畏。于敏心想着,这就是所谓的运气不好么。

在处理了工作交接后,就立马办理了离职手续。

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